Empresas – Página 9 – Estamos en Linea Hispanoamérica

Sin embargo, según el último Index del Mercado Laboral de Konzerta, la pretensión salarial requerida se mantiene sobre los mil dólares mensuales. Panamá, julio de 2024. Según el último Index del Mercado Laboral de Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, en lo que va del 2024 el salario requerido promedio registró una disminución del 3.36%. En lo que va del año, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en mayo con un incremento del 4.17%. Le siguen abril con un 2.04%, y febrero…

Pinterest y Mercado Libre México se asocian para la primera campaña de patrocinio editorial en México

12 de julio de 202412 de julio de 2024 Alberto Marin MoranMercado Libre, Pinterest0 comment

Con la llegada de la temporada de verano y el creciente interés de los consumidores por renovar sus looks y closets, Mercado Libre, el eCommerce más rápido de México, y Pinterest, plataforma de inspiración y planeación con más de 500 millones de usuarios mensuales en el mundo, anuncian una colaboración exclusiva: la marca es la primera en México en probar de primera mano el formato de patrocinio editorial en Pinterest. Patrocinar un artículo editorial de Pinterest brinda a Mercado Libre una sección dedicada dentro del contenido editorial con curaduría de la pestaña de búsqueda…

Empresas

3 tendencias para la adopción de la nube en la segunda mitad de 2024

12 de julio de 202412 de julio de 2024 Alberto Marin Moran0 comment

La adopción de la nube o cloud por parte de las empresas es un elemento esencial para cubrir e innovar en las necesidades y agilización de sus operaciones. Esto en un contexto en el que, de acuerdo con datos recientes, 8 de cada 10 MiPyMEs que implementan procesos de digitalización aumentan sus ventas. Ciudad de México 12 de julio de 2024.- La segunda mitad de 2024 ya llegó, y la adopción de la nube o cloud por parte de las empresas ha sido un elemento esencial para cubrir e innovar las necesidades y…

Empresas Inteligencia Artificial Latinoamérica

Lógicas diferentes conviven en las organizaciones para abordar la IA en la estrategia de innovación

10 de julio de 202410 de julio de 2024 Alberto Marin MoranDell0 comment

Por: Gustavo Ripoll, Vicepresidente de Ventas de MCLA de Dell Technologies Nunca fue tan necesario el trabajo conjunto del área de IT con las demás áreas del negocio. La llegada de la IA al mundo de las organizaciones expone la falta de una estrategia alineada entre los tomadores de decisión del negocio y los líderes de TI. La IA desafía a los ejecutivos a encontrar un nuevo abordaje para concretar la innovación en todos los ámbitos. Cuando se dice que la IA es el invento más disruptivo de las últimas…

Chile Empresas Inteligencia Artificial

El 73% de los ejecutivos chilenos busca aumentar ingresos con inteligencia artificial

9 de julio de 20249 de julio de 2024 Alberto Marin MoranTata Consultancy Services0 comment

Según un estudio de Tata Consultancy Services, gigante indio dedicado a consultoría en digitalización, la mayoría de los chilenos cree que el impacto de la IA será mayor o igual que el de Internet (61%) y los smartphones (63%). Los altos directivos del país creen que la IA mejorará las capacidades humanas y permitirá a las personas centrarse en la creatividad, la intuición y el pensamiento estratégico. Chile, julio 2024.- “La implementación de la IA en empresas debe ser considerada una maratón y no una carrera de velocidad”, así lo…

Empresas Panamá Redes Sociales

Para el 72% de los expertos las redes sociales de los talentos podrían afectar su lugar en el trabajo

8 de julio de 20248 de julio de 2024 Alberto Marin Moran0 comment

Además, el 33% de los especialistas afirma que podrían tomarse medidas que, según la gravedad del incidente, van desde una conversación informal hasta la rescisión del empleo. Panamá, julio de 2024. Según el estudio Redes Sociales y Empleo de Konzerta, el portal líder de empleo de Panamá, el 72% de los especialistas en recursos humanos panameños cree que las publicaciones realizadas por los talentos en redes sociales podrían afectar sus posiciones en las organizaciones en las que trabajan. Este es el segundo porcentaje más alto de la región, solo superado…

Empresas Startup Uruguay

Distrito El Globo presenta su nuevo Club de Miembros: una comunidad donde las mentes creativas se conectan

7 de julio de 20247 de julio de 2024 Alberto Marin Moran0 comment

Con acceso a beneficios especiales de Buquebus, Movistar, Aeropuertos Carrasco, Prosegur, entre otros Y con planes individuales y corporativos, un lugar clave para impulsar la innovación y encontrar oportunidades de expansión de negocios Montevideo, 7 de julio de 2024.- Distrito El Globo, faro de renovación en la histórica Ciudad Vieja de Montevideo, invita a formar parte de su exclusivo Club de Membresía, donde las mentes creativas se conectan para innovar e interactuar y generar nuevos proyectos. Rodrigo Bueno, Director de Operaciones de Distrito El Globo, destaca los beneficios de pertenecer…

Empresas Seguridad

Anatomía de un ataque de phishing: el objetivo son los correos corporativos

6 de julio de 20246 de julio de 2024 Alberto Marin MoranKaspersky0 comment

Los ataques de phishing están entre las tácticas más extendidas y efectivas utilizadas por los ciberdelincuentes contra las empresas. Estos esquemas buscan engañar a los empleados para que revelen información sensible, como credenciales de acceso o datos financieros, haciéndose pasar por fuentes legítimas. Aunque los ataques de phishing adoptan diversas formas, a menudo se dirigen a los sistemas de correo electrónico corporativo debido a la gran cantidad de información valiosa que contienen. Para ayudar a las empresas a reforzar sus defensas contra posibles brechas, Kaspersky revela la anatomía de un…

Empresas Salud

Felicidad, happytalismo y bienestar de los colaboradores: tips para impulsarlos en las MiPyMEs

2 de julio de 2024 Alberto Marin Moran0 comment

El happytalismo se ha convertido en una prioridad para los emprendedores, ya que buscan modelos que brinden bienestar a sus líderes y colaboradores, los cuales conducen a una mejora laboral, personal y éxito empresarial. Muestra ello es que 8 de cada 10 empresas que tienen como política de trabajo el home office, dice que esto le ayuda a elevar la productividad, felicidad y equilibrio de sus miembros. Ciudad de México 2 de julio de 2024.- Para muchas empresas, el concepto de happytalismo se ha convertido en una prioridad en los últimos años con el fin de mejorar…

Chile Empresas

El futuro del empleo: Las competencias que dominarán el mercado laboral

29 de junio de 202429 de junio de 2024 Alberto Marin Moran0 comment

El estudio IT Global HR Trend 2023/2024 de Gi Group Holding muestra cómo el panorama laboral está evolucionando gracias a los avances tecnológicos. Entre las funciones más solicitadas, destacan los Especialistas en IA y Machine Learning, con un 35% de demanda prevista. Junio 2024.- El panorama laboral se está transformando, impulsado por la evolución tecnológica que ha modificado la forma en que se trabaja y las habilidades que requieren las empresas. Un estudio reciente, el IT Global HR Trend 2023/2024 de Gi Group Holding, revela que el futuro del empleo…

Categoría: Empresas

El salario pretendido promedio disminuye un 3,36% en el primer semestre del 2024 en Panamá