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La “Encuesta sobre la percepción de las prestaciones laborales en distintas generaciones” de Edenred México y la Amedirh revela una creciente demanda de beneficios personalizados para el 34% de colaboradores. Los principales 5 beneficios que prefieren todas las generaciones son vales de despensa, seguro de gastos médicos, bonos y programas de reconocimiento, seguros de vida y opciones de desarrollo y crecimiento profesional. En el mundo laboral está en una transformación clave. Por un lado, las empresas buscan atraer y retener al mejor talento con paquetes de beneficios, pero estos no…

México tiene la oportunidad de convertirse en líder de la electromovilidad si más organizaciones y consumidores luchan para que en 2030 la mitad de los vehículos vendidos en el país sean eléctricos, y para 2035, que sean el 100%. Por ello, Edenred se une a Electromovilidad Asociación México (EMA) con el objetivo de sumar su esfuerzo al de los principales actores del ecosistema y promover la electrificación de las flotas B2B en el país. ​  “Como líderes en el sector de la movilidad vemos un creciente interés por la electrificación de…